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ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DE LA REGION D'ORLEANS, SALON DU SOCIAL – 17 JUIN 2010 - CHARTRES

"Face au contexte de crise que nous venons de traverser quels sont les changements constatés et prévisibles dans la gestion des ressources humaines"
Le salon du Social de l’Ordre des Experts Comptables de la Région d’Orléans pose deux principales questions cette année :
-1 / Dans un contexte économique de sortie de crise annoncée quelle est la situation prévisible du marché de l’emploi dans notre bassin économique local ?
-2 / Doit-on s’attendre à des bouleversements dans la gestion des ressources humaines des entreprises ?

INTERVENANTS :
Serge AUBAILLY, Président de l’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans
Joël ALEXANDRE, Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Eure et Loir
Jean-Paul ATON, Directeur Adjoint de l'unité territoriale de la DIRECCTE
Virginie BRETTE MOREL, Membre de la CGPME Eure et Loir
Nathalie RODERIGUE, Chargée des affaires juridiques et sociales au MEDEF Eure et Loir
Solène PAYET, Responsable des Ressources Humaines de Mac Donald’s Chartres
Cyril SEGUIN, Responsable statistiques Etudes et évaluations de la direction régionale de POLE EMPLOI

1° PARTIE : Le bassin d’emploi local en quelques chiffres
1/ Quel est le niveau de compétences des collaborateurs en entreprise et les personnes qui sont sur le marché de l’emploi ?
2/ Quels sont les secteurs économiques et la population d’actifs qui ont été les plus touchés par la crise ?
3/ Les mesures sociales mises en place par les pouvoirs publics au niveau local et national pour favoriser l’emploi : seniors, la formation, les incitations à l’embauche, le statut d’auto entrepreneur et les conséquences sur la création d’entreprises, les forums…

Interviendront dans cette partie :
Serge AUBAILLY, Président de l’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans
Joël ALEXANDRE, Président de la CCI d'Eure et Loir
Jean-Paul ATON, Directeur Adjoint de l'unité territoriale de la DIRECCTE
Cyril SEGUIN, Responsable statistiques Etudes et évaluations de la direction régionale de POLE EMPLOI

2° PARTIE : Quelles mesures ont été prises par les entreprises en matière sociale ?

1/ Licenciements, chômage partiel, augmentations de salaires, pas d’abondement PEE, réduction du budget formation, suppression des animations festives (repas de fin d’année, voyages d’entreprise).
2/ Face au rallongement de l’âge de la retraite, aux possibilités de cumul emploi retraite quelles conséquences attendues pour les entreprises ?
3/ La situation a-t-elle changé pour l’entreprise : Point sur les difficultés à recruter et l’inadéquation entre l’offre et la demande malgré un contexte d’augmentation du chômage ?
4/ Quelle est la politique salariale et autres avantages vers un retour à la situation d’avant crise ?

Interviendront dans cette partie :
Serge AUBAILLY, Président de l’Ordre des Experts Comptables de la région d’Orléans
Nathalie RODERIGUE, Chargée des affaires juridiques et sociales au MEDEF Eure et Loir
Virginie BRETTE MOREL, Membre de la CGPME Eure et Loir
Solène PAYET, Responsable des Ressources Humaines de Mac Donald’s Chartres

Lucie Brasseur

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