La fondation KPMG que je vs ai présentée la semaine dernière fonctionne via :
Un réseau de « Volontaires KPMG » :
En effet, La Fondation d’entreprise KPMG France a pour volonté de s’impliquer activement dans la vie sociale et associative. A cet effet, chaque collaborateur du cabinet aura la possibilité de participer à des actions de bénévolat proposées par la Fondation et ayant pour but l’intérêt général. Pour ce faire, un réseau de « Volontaires KPMG » a été constitué.
Mais également via :
Des comités de sélection régionaux :
L’action de la fondation est donc déployée dans les régions par ces comités dont l’objectif est de promouvoir les actions de la fondation, de sélectionner et de suivre les projets proposés par les salariés.
La fondation fonctionne aussi grâce :
Aux projets proposés par des salariés :
Pour répondre à son objectif qui est de soutenir et d’encourager les salariés de KPMG en France engagés dans des actions de bénévolat et impliqués dans la vie associative, la Fondation lance des appels à projets en interne et sélectionne des associations proposés par ses salariés.
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